Management, business et performance commerciale

BAC +5 | Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage en 2 ans

Les métiers visés :

  • Développeur·se d’affaires
  • Responsable grands comptes
  • Responsable commercial(e)
  • Responsable clientèle
  • Responsable des ventes
  • Responsable d’agence
  • Responsable e-commerce
  • Manager d’unité commerciale

Les objectifs de la formation

  • Manager des équipes
  • Élaborer des stratégies
  • Piloter et développer des activités
  • Gérer des affaires

Les compétences visées

  • Effectuer un diagnostic stratégique, définir les orientations stratégiques
  • Adapter et déployer un plan d’actions d’une unité économique
  • Elaborer et piloter un plan d’actions commerciales
  • Maîtriser les fondamentaux du droit des sociétés, du droit commercial, du droit du travail
  • Piloter une entreprise en situation virtuelle (Business Game)
  • Elaborer son business plan
  • Construire un tableau de bord opérationnel
  • Lire et interpréter les états financiers
  • Définir et élaborer sa stratégie achats
  • Développer ses affaires avec ses clients et ses partenaires
  • Gérer le parcours client dans une stratégie omnicanale
  • Développer ses compétences commerciales
  • Gérer les ressources humaines au quotidien
  • Acquérir les fondamentaux du management
  • Conduire le changement
  • Manager un projet
  • Comprendre les enjeux d’une démarche d’Intelligence économique au sein d’une entreprise
  • Définir et mettre en place une politique de Responsabilité Sociale de l’Entreprise
  • Découvrir les environnements techniques et juridiques et les étapes de création d’un site web
  • Comprendre les enjeux des réseaux sociaux et du personal branding
  • Optimiser la stratégie d’influence de l’entreprise, gérer les crises sur Internet et les médias sociaux
  • Convaincre son auditoire
  • Acquérir des réflexes et une méthodologie pour aborder la création d’entreprise
  • Concevoir un business model innovant
  • Intégrer et piloter une démarche qualité

En partenariat avec le certificateur ESA3 / TALIS BUSINESS SCHOOL

logo talis bs

Validation de la formation

Manager de la stratégie et de la performance commerciale
Reconnu par l’Etat de niveau 7
Certifié et délivré par ESA3 / Talis Business School
Arrêté du 11/07/2018 et publication J.O. du 21/07/18
Code NSF : 312
RNCP : 31037

Organisation de la formation

La formation se déroule d’Octobre 2021 à Juillet 2023

Modalités d’accès et prérequis

  • Titulaire d’un Bac+3 validé avec 180 crédits ECTS
  • Accessible par la VAPP
  • Dossier de candidature avec justificatif des diplômes
  • Lettre de motivation et CV
  • Tests de culture générale
  • Entretien de motivation
  • Cette formation est accessible par la voie de la formation professionnelle continue, par la voie initiale (statut étudiant) et, par la voie de l’alternance (contrat de professionnalisation).
  • La formation est éligible au CPF ( Compte Personnel de Formation) code 248128
  • Le titre est également accessible par la voie de la VAE (Validation d’Acquis d’Expérience), accéder au portail gouvernemental pour la VAE. La demande de recevabilité est téléchargeable gratuitement : Cerfa N°12818*02.

Nos méthodes de formation

  • Dossier de groupe et individuel
  • Cas pratique, exposé soutenu
  • Cas de synthèse grandeur réelle
  • Etude de cas
  • Mise en situation
  • Business Game

Modalités d’évaluation et validation

Evaluation

  • Contrôle continu
  • Epreuves de synthèse
  • Evaluation des missions en entreprise
  • Business Game
  • Travail d’étude et de recherche (TER)
  • Bilan d’activités
  • Mémoire professionnel et soutenance
  • Création d’entreprise
  • Projet Professionnel Personnel

Délais d’accès

Nos sessions de recrutement sont ouvertes dès le mois de janvier pour la rentrée suivante.
Les sessions de recrutement se déroulent chaque semaine.

Nous accompagnons tous nos apprenants

  • Accompagnement à la recherche d’une entreprise
  • Accompagnement tout au long de leur formation

Coût annuel de la formation

10 750€ Net de taxe

selon le référentiel France Compétences sur les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage.

Le coût de la formation pour l’apprenant est pris en charge par l’OPCO de l’entreprise qui l’accueille.

Mise à jour Janvier 2021

📌 CANDIDATURE EN LIGNE

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