Webmarketing

BAC +3 | Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage en 1 an ou stage alterné

Les métiers visés :

  • Community Manager
  • Chargé·e de référencement
  • Chargé·e de projet Web
  • Responsable e-commerce
  • Webmarketeur
  • Traffic manager

Les objectifs de la formation

  • Activité Développement Commercial
    • Mettre en place une veille stratégique
    • Analyser la structure du portefeuille client
    • Définir un plan d’actions commerciales
    • Concevoir une stratégie de conquête online et/ou offline
  • Activité Expérience Client
    • Analyser le parcours d’achat des clients selon les points de contacts digitaux et/ou physiques de l’entreprise/marque
    • Rédiger une proposition commerciale complexe personnalisé en Anglais et en Français
    • Traiter en relais de l’équipe de vente les réclamations et/ou les litiges
  • Activité de Management :
    • Piloter un budget prévisionnel
    • Organiser en mode projet le travail dans l’UC
    • Utiliser des techniques d’animation adaptées
  • Activité Marketing Digital
    • Plan de marketing digital
    • Social paid
    • Suite Adobe
    • Référencement d’un site web

Les compétences visées

  • S’approprier la démarche de marketing stratégique et opérationnelle
  • Concevoir et mettre en œuvre les bases d’une stratégie de marketing
  • Comprendre la démarche stratégique de création de l’e-brand
  • Appliquer les techniques opérationnelles de création de nom et les techniques d’optimisation de visibilité (référencement) et utiliser les outils de gestion quotidienne de l’e-brand
  • Mettre en place une stratégie de présence sur le web, développer un plan marketing digital, optimiser l’expérience clients
  • Piloter la communication digitale
  • Animer et fédérer les communautés Web

En partenariat avec le certificateur IPAC Annecy :

Validation de la formation

Titre ”Responsable du développement d’unité commerciale
Reconnu par l’État de niveau 6 et enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles – N° RNCP : 26187
Arrêté du 26 mai 2016 publié au Journal Officiel portant enregistrement pour cinq ans sous l’unité ”Responsable du développement d’unité commerciale”, jusqu’au 07 juin 2021
Cette formation est certifiée et délivrée par IPAC.
Code NSF : 310P

Organisation de la formation

La formation se déroule d’Octobre 2021 à Juillet 2022

Modalités d’accès et prérequis

  • Titulaire d’un Bac+2, d’un BTS, DUT ou tout cycle d’études ayant abouti à l’obtention de 120 crédits ECTS
  • Accessible par la VAPP
  • Dossier de candidature avec justificatif des diplômes
  • Lettre de motivation et CV
  • Tests de culture générale
  • Entretien de motivation
  • Cette formation est accessible par la voie de la formation professionnelle continue, par la voie initiale (statut étudiant) et, par la voie de l’alternance (contrat de professionnalisation d’un an).
  • La formation est éligible au CPF ( Compte Personnel de Formation) code 248438
  • Le titre est également accessible par la voie de la VAE (Validation d’Acquis d’Expérience), accéder au portail gouvernemental pour la VAE. La demande de recevabilité est téléchargeable gratuitement : Cerfa N°12818*02.

Nos méthodes de formation

  • Séminaires de 21 heures composés de cours théoriques, et d’applications actives des concepts, d’applications professionnelles
  • Utilisation de la méthode pédagogique inversée : avant le démarrage des séminaires l’étudiant reçoit un kit pédagogique qui permet d’étudier les fondamentaux et les connaissances de base de la matière
  • Etude de cas – QCM
  • Mise en situation professionnelle
  • Accompagnement sur le projet et les missions en entreprise
  • Dossier d’entreprise (écrit et soutenance)

Modalités d’évaluation et validation

Evaluation

  • Cas pratique
  • QCM – validation de la maîtrise des compétences de chaque UE
  • Oraux
  • Pratique professionnelle
  • Rédaction de rapport et soutenance de dossier

Nos résultats

Taux de réussite 2020 : 100%

Délais d’accès

Nos sessions de recrutement sont ouvertes dès le mois de janvier pour la rentrée suivante.
Les sessions de recrutement se déroulent chaque semaine.

Nous accompagnons tous nos apprenants

  • Accompagnement à la recherche d’une entreprise
  • Accompagnement tout au long de leur formation

Coût annuel de la formation

8 813€ Net de taxe

selon le référentiel France Compétences sur les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage.

Le coût de la formation pour l’apprenant est pris en charge par l’OPCO de l’entreprise qui l’accueille.

Mise à jour janvier 2021

📌 CANDIDATURE EN LIGNE

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