Bachelor
Gestion des Ressources Humaines
BAC +3 | Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage en 1 an ou stage alterné
Votre métier
- Chargé·e de recrutement
- Chargé·e de formation
- Chargé·e de mission RH
- Assistant·e Ressources Humaines
- Chargé·e de gestion de la paie
- Chargé·e de l’administration du personnel
Vos perspectives d’avenir
- Stratégie ressources humaines
- Recrutement opérationnel, recrutement 2.0
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Pratique de l’anglais RH
- Tableaux de bord
- Administration du personnel
- Préparer les données concernant le dialogue social
- Gestion et informatisation de la paie
- Droit du travail
- Droit et gestion de la formation
Nos méthodes de formation
- Séminaires animés par des intervenants professionnels ou formateurs ayant exercé le métier ou domaine visé par la formation
- Formation individualisée
- Mise en situation professionnelle
- Supports de cours numériques – mode de pédagogie inversée
- Travaux pratiques et travaux de groupe
- Suivi individualisé des acquis en formation et en entreprise
En partenariat avec le certificateur ISGP-Faclip, TALIS BUSINESS SCHOOL :
Cette année de spécialisation en Ressources Humaines forme de jeunes généralistes de la fonction. Ils seront ainsi prêts à intégrer une entreprise et à prendre en charge, en autonomie, les différentes activités des Ressources Humaines. Le programme de formation se déroule sur 12 mois avec plus de 70% du temps passé en entreprise.
Les compétences visées
- Maîtrise des fonctions de l’entreprise
- Appréhender les enjeux d’une stratégie RH
- Connaître, suivre et faire appliquer la législation sociale
- Établir un plan de développement des compétences
- Mettre en oeuvre une démarche de GPEC
- Concevoir les tableaux de bords RH
- Effectuer les bulletins de paie et les déclarations sociales
Les conditions d’admission et prérequis
- Admission post Bac + 2 validé, titulaire d’un BTS, DUT ou tout cycle d’études ayant abouti à l’obtention de 120 ECTS (European Credits Transfer System) ou par la voie de la VAPP
- Dossier de candidature avec justificatif des diplômes
- Lettre de motivation et CV
- Tests de culture générale et d’anglais
- Entretien de motivation
La validation Bac + 3
Titre « Chargé(e) des ressources humaines »
Diplôme reconnu par l’État de niveau 6 et enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles – N° RNCP : 34616
Décision du 29/05/2020 portant enregistrement pour 2 ans jusqu’au 29 mai 2022.
Cette formation est certifiée et délivrée par ISGP-Faclip / Talis Business School.
Code NSF : 315T
Cette formation est accessible par la voie de la formation professionnelle continue, par la voie initiale (statut étudiant) et, par la voie de l’alternance (contrat de professionnalisation d’un an).
La formation est éligible au CPF ( Compte Personnel de Formation) code 329754
Le titre est également accessible par la voie de la VAE (Validation d’Acquis d’Expérience), accéder au portail gouvernemental pour la VAE. La demande de recevabilité est téléchargeable gratuitement : Cerfa N°12818*02.
Organisation de la formation
- Octobre 2021 à Juin 2022
Mise à jour Janvier 2021
📌 CANDIDATURE EN LIGNE
TÉMOIGNAGES
« Dans le cadre de mon Bachelor j’occupe le poste d’Assistant des Ressources Humaines. Cette année en alternance est très formatrice, elle me permet d’acquérir une réelle expérience professionnelle.
Évoluer dans ce domaine nécessite selon moi de l’empathie, une bonne organisation, savoir communiquer et une bonne aisance relationnelle.
Mon projet une fois mon Bachelor obtenu est de devenir directeur d’une structure hôtelière ou bien de travailler dans le social. »
Sébastien P, 26 ans – Bachelor Gestion des Ressources Humaines