Gestion des Ressources Humaines

BAC +3 | Contrat de professionnalisation en 1 an

Votre métier

  • Chargé(e) de l’administration du personnel
  • Assistant(e) Ressources Humaines
  • Chargé(e) de recrutement
  • Chargé(e) de mission RH
  • Chargé(e) de formation
  • Gestionnaire de carrières
  • Chargé(e) d’études RH

Vos compétences

  • Stratégie ressources humaines
  • Recrutement opérationnel
  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Pratique de l’anglais RH
  • Tableaux de bord
  • Administration du personnel
  • Gestion et informatisation de la paie
  • Droit du travail
  • Droit et gestion de la formation

Nos méthodes de formation

  • Séminaires animés par des intervenants professionnels ou formateurs ayant exercé le métier ou domaine visé par la formation
  • Utilisation de la méthode pédagogique inversée
  • Etude de cas – QCM
  • Mise en situation professionnelle
  • Supports de cours numériques
  • Travaux pratiques et travaux de groupe
  • Suivi individualisé des acquis en formation et en entreprise

En partenariat avec le certificateur ISGP-Faclip pour le Groupe ESA-Paris, TALIS BUSINESS SCHOOL:

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Cette année de spécialisation en Ressources Humaines forme de jeunes généralistes de la fonction. Ils seront ainsi prêts à intégrer une entreprise et à prendre en charge, en autonomie, les différentes activités des Ressources Humaines. Le programme de formation se déroule sur 12 mois avec plus de 70% du temps passé en entreprise.

Les métiers et secteurs visés

  • Chargé(e) des ressources humaines, adjoint(e) au responsable des ressources humaines, chargé(e) de l’administration du personnel, responsable paie, chargé(e) de recrutement, chargé(e) de formation, gestionnaire de carrière, gestionnaire des ressources humaines, consultant(e) en ressources humaines
  • au sein des grandes et moyennes entreprises du secteur privé, public, dans le domaine du service, du commerce ou de l’industrie ou dans un cabinet de consultants

Les conditions d’admission

  • Admission  post Bac + 2 validé, titulaire d’un BTS, DUT, L2 ou titre de niveau III et 120 ECTS (European Credits Transfer System)
  • Dossier de candidature avec justificatif des diplômes
  • Lettre de motivation et CV
  • Tests de culture générale et d’anglais
  • Entretien de motivation

 

La validation

  • Titre professionnel inscrit au RNCP, Répertoire National de la Certification Professionnelle sous l’intitulé  » Chargé(e) de la gestion des Ressources Humaines  »
  • Niveau II (Fr) et 6 (Eu)
  • Code NSF : 315 t
  • arrêté du 19 avril 2011 et publication au JO du 12 mai 2011
  • Validation académique 60 crédits ECTS
  • En partenariat avec l’organisme certificateur ISGP-Faclip pour le Groupesa Paris, TALIS BUSINESS SCHOOL

 

Cette formation est accessible par la voie de la formation professionnelle continue, par la voie initiale (statut étudiant), par la voie de l’alternance (contrat de professionnalisation d’un an).

Le titre est également accessible par la voie de la VAE (Validation d’Acquis d’Expérience), accéder au portail gouvernemental pour la VAE. Le livret 1 correspondant à la première étape de candidature est téléchargeable et gratuit. cliquer sur le site web du certificateur

 

Des questions ? Nous vous rappelons !

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