BAC + 3 Contrat de professionnalisation en 1 an ou en stage alterné

Votre métier

  • Responsable de la Paie et du Social
  • Gestionnaire de paie et du temps de travail
  • Assistant ressource humaines
  • Collaborateur cabinet comptable

Vos compétences

  • Identifier et appliquer les éléments de rémunération dans le respect des accords collectifs
  • Générer l’ensemble des écritures comptables liées à la paie
  • Concevoir un tableau de bord répondant aux priorités de la politique RH et établir des prévisionnels de coûts
  • Réaliser toutes les opérations relatives à la gestion des salariés dans l’entreprise : déclarations auprès des administrations, gestion de la sortie, charges sociales etc.
  • Fiabiliser les paiements des cotisations sociales
  • Etre capable de conseiller les interlocuteurs dans la mise en place de rémunérations complémentaires
  • Mettre en place des compléments de rémunération et de prospection collective négociés
  • Etre capable d’accompagner une démarche de recrutement (fiche de poste, guide d’entretien, informations sociale et juridiques nécessaires)

Nos méthodes de formation

  • Séminaires animés par des intervenants professionnels ou formateurs ayant exercé le métier ou domaine visé par la formation
  • Utilisation de la méthode pédagogique inversée
  • Etude de cas – QCM
  • Mise en situation professionnelle
  • Supports de cours numériques
  • Travaux pratiques et travaux de groupe
  • Suivi individualisé des acquis en formation et en entreprise

En partenariat avec le certificateur IPAC Annecy :

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Cette année de spécialisation en Gestion de la Paie et du Social forme des cadres opérationnels de demain dans le domaine du management des opérations liés à la  paie.
Le programme de formation se déroule sur 12 mois avec plus de 70% du temps passé en entreprise.

Les conditions d’admission

  • Admission post Bac + 2 validé, titulaire d’un BTS, DUT out tout cycle d’études ayant abouti à l’obtention de 120 crédits ECTS et accessible par la voie de la VAE et de la VAPP
  • Entretien individuel de motivation
  • Tests écrits

 

La validation

  • Titre professionnel inscrit au RNCP, Répertoire National de la Certification Professionnelle sous l’intitulé  » Responsable de la gestion de la paie et du social  »
  • Code NSF : 315
  • Certifié et reconnu par l’Etat de niveau II (Fr) et 6 (Eu)
  • Arreté du 29 Juillet 2014 publié au JO du 9 aout 2014

 

 

 

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